募集要項

VALUE

働く上で大切にしていること

ABOUT

仕事には誇りを。社員にはしっかりと還元を。

残業の少なさや土日祝休みといった働きやすい環境がある一方で、全国に出張をする際はどうしても日数が拘束され、自由が少なくなるものです。そのため、近年では出張手当を増額するなど待遇を改善し、職人が安心して働ける環境を整えています。

お取引先への思い

“うちにしかできない仕事”を。

「他の推進工法でダメだったから…」「御社のSH工法やミニSH工法でしかできないから…」私たちが依頼と共にいただくのは、こうした依頼主からの声です。当社のSH工法に期待してくださる自治体や施工業者が多いからこそ、私たちは厳しい条件も乗り越え、施工を完成させたいと考えています。そこで力になるのが多くの職人。当社の職人にはベテランが多く、その高い技術力とノウハウを活かした施工が、お取引先からの信頼へとつながっています。

職人として心掛けてほしいこと

身なりは汚れても、仕事は綺麗に。

穴を掘ることがメインの推進工事の現場では作業着が汚れてしまいます。作業着の汚れは仕事に打ち込んでいる証ともいえますが、工事の仕上がりまで汚いままではいけません。作業着や身なりが仕事で汚れてしまったとしても、仕事や工事の完成形は綺麗なものであってほしいですし、常にそのことを心掛けていてほしいと思います。

従業員への還元

手当や賞与を手厚く。

残業の少なさや土日祝休みなど、ワークライフバランスを実現できる働きやすさに加え、全国に出張をする際に支給する出張手当を増額するなど、待遇を改善。職人が安心して働ける環境を整えている他、培ったスキルやお取引先からの評判などから評価し、良い仕事をする職人には年2回の賞与で還元しています。