研修・キャリア
未経験の方が安心して始められるよう、入社後の研修制度が充実。いきなり現場に立つことはありません。機械の名称や使用手順、安全教育などを一つひとつ丁寧にお教えします。先輩のサポート体制も万全です。
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01.
研修制度
入社後3ヶ月ほどは現場には出ず、機械の使い方や作業の手順、安全行動・不安全行動などを学びます。その後は、1~2日ほど現場へ行き、戻ってきて次の現場へ、という流れを繰り返しながら仕事を覚えてください。
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02.
キャリアプラン
入社後は職長(親方)としてのキャリアアップが可能です。現場では会社の代表として、身に付けた技術や知識を発揮してください。これまでには、入社から5年ほどで職長になった先輩もいます。
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職場風景
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RECRUIT
募集要項
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